第31章 还是不够
[欧巴]
随后的假期时间，陆启兑现了之前的承诺。
带着赵淑兰去了南海边，过了一个温暖的春节。
赵淑兰头一次坐飞机，还直接就是头等舱，在贵宾休息室里，她宛如刘姥姥进了大观园，肆意体验着那些优质服务。
第一次喝咖啡，免费的。
自助餐，牛排，各式小点心，免费的。
还有SPA，她连这个词都是第一次听说，跟着陆启念了好几次也还是说的“死怕”，也是免费的，自然是陆启提前预约好的，不然排队都等半天。
这些都是“免费”的好处，她可不能浪费，竭尽所能要值回票价，能体验的都体验了一遍，要不是时间不够要登机，估计她能在休息室里玩大半天。
飞行途中还有免费的餐点，赵淑兰本来都有些累了，陆启给她盖上毯子，让他休息一会儿养养神。
她偏就不从，硬是让乘务员一定要提前叫醒她，用餐时间到了还要吃上一顿。
后来吃不下还想打包，在乘务员的错愕和陆启的劝说下才打消了这个念头。
而到了目的地，在订好的酒店司机师傅的介绍下，还在车上赵淑兰就已经兴奋不已，跃跃欲试了。
这对母子，都是人生中第一次看见大海。
闻着海浪带过来的气息，陆启也觉得压力在消解，情绪在舒缓，整个人放松了不少。
于是剩下的几天在酒店里休息，享受服务，去海边走走，听听海浪，晒晒阳光。
或者陪母亲旅游景点打卡，拍拍照，随便到处逛逛。
休闲写意，温暖幸福。
……
2月7日，复工日。
陆启早早地就来到公司，守在大门口，给所有人送上开工红包，宛如无情的撒币机器。
全公司没有一个人请假或者迟到，全都从陆总手中双手接过红包，喜笑颜开。
行政小妹还在一旁拍照，这些都是宣传资料，要放上公司官方官网和官方社交账号的。
陆启可能自己也想不到，在李敏眼中，他个人现在也是公司进行推广和宣传方案里的重要工具人，这种白来的流量要不好好接住，她也真是白干这么多年了。
四十二连大楼物业保洁相关人员都同样呈上了一份，金额不多也就188，聊表心意而已。
这当然就不用陆启亲自去了，由行政小妹代劳。
保洁阿姨在这里做了两年多，还是第一次遇见这办公楼里开工日给她们也送红包的公司，忙不迭双手合十道谢，感激惊喜溢于言表。
从此只要听见有人说起这栋16层的四十二公司，她总要上去插嘴夸上两句。
而陆启这时候已经把杨海同喊道了自己的办公室。
放假之前他让杨海同开始研究一下V3引擎的3D动作游戏模版。
像V3这种市场占有率极高的引擎基本上几种主流的游戏类型模版，RPG啊，FPS啊，ACT啊之类的都是现成的，可以省去研发组相当多的繁琐工作量，在那基础上添加打磨自己项目需要的功能系统。
除了这些，本身商城里还有大量的美术资源，原画建模贴图都有用以售卖，不过陆启口味被万康养叼了不太看得上那些，一直没买过。
这些都是一套成熟商业引擎该有的东西。
杨海同当时就吓了一大跳说你这么快又要开新项目了啊！
陆启连忙摆手说你别反应这么大，我就是看看效果，也思考下方向，就公司现在这点儿人，哪儿还分得出人手啊。
此言属实不虚。
《无间》的后续维护要人，《混沌纪元》热度尚未消退，还有一堆计划中的功能没做，比如遗失的神器，科幻风格载具，时装这些也要人。
当然不是网络游戏里那种卖钱的时装，纯粹是供玩家们收集幻化，自由搭配自己喜欢的造型用。
还有后续的DLC一堆东西。
两款游戏还要移植NC12平台，还是要人。
并且目前四十二目前的招新速度已经开始放缓下来。
从去年11月开始道今年1月，三个月的时间里公司扩张到三十四名员工，这速度说不上飞快，但迅速一词还是担得起，何况又不是来者不拒，对员工综合素质还是有一定要求。
那一段时间的迅速扩张是因为生产力需要，现在产能勉强能跟上后，再招人的要求无疑会进一步提升，而且提升幅度不会小。
四十二现在对精英的需求已经开始超过生产速率本身。
如果不是深耕行业多年，真有深厚技术背景和一技之长的顶尖人才，现在可能也难入陆启法眼了。
换句话说，可能公司里的部分员工，如果是现在才来四十二面试，基本上已经进不来了。
只能说遇上一个人或者一家公司，时间也很重要。
公司现在有了名气和口碑，也有了点儿钱，大几千万的看起来不少，但真正要做大型游戏，要将公司发展壮大，要拓宽业务，要获取流量，还真不太够看。
四十二现在的名头和它经济上的硬实力，实际上是不怎么成正比的。
哪怕很多二三线的网游厂商，或许现在很少听见玩家们讨论，甚至视作鱼腩变成了边缘人，他们开发一款大型3D游戏，成本随随便便也是要上千万的。
这就是老牌公司和新贵们的差距，那种需要多年积累的东西有个专业名词叫做底蕴。
短时间内连续两款爆火的独立游戏，或许在外人看来，陆启此时正是春风得意的时候。
但实际上他的自我感知里，依然觉得在这个行业里有些束手束脚，没办法，可能目标压根儿就不在同一层级。
所以让杨海同研究这东西并不是说马上要做这个项目，只是寻找方向，探索可能，想看看现在四十二的技术水平，到底可以做到些什么。
杨海同掏出了他的笔记本电脑，公司给配的高端货，运行各种3A游戏都轻而易举。
打开了一个用自带ACT模版制作的白模场景，就是没有添加任何贴图添加的角色和场景。
光照，模型，动作，武器和特效这些都是简单地添加了一些，非常粗糙。
一个角色，三个敌人，可以简单进行战斗模式体验。
这个年除了走亲访友，又参加了两次相亲会，他基本上假期时间都用来做这个了。
如果知道当时陆启在海边悠闲地日光浴，他可能会抓狂。
陆启随便体验了一下，很快便意兴阑珊。
和他原本预想的一样，基于V3定制的一套非常通用渲染管线出来的画面，基本上或多或少都是同一个味道，总有一种油腻腻，黏糊糊的感觉。
且由于市场占有率太高，V3做出来的游戏又太多，单从画面来讲同质化就非常严重，千篇一律，不离其宗。
什么东西，但凡一多，就廉价了。
稍微资深一些的玩家基本上看到一款游戏第一眼，就能准确判断，哦，又是V3做的。
倒不是不能用，毕竟这么多游戏也用了是吧，但陆启也不属于“这么多”游戏的那些制作人啊。
他挑剔呀。
所以怎么办呢？如果真的对效果很不满意的话。
要么换引擎，要么只能改这个渲染管线，这是要动底层代码的事情。
换引擎……那公司里的程序员要废掉一大半，本来之前招募就是按V3的标准招的。
改渲染管线……更恐怖。
首先就是V3并不开源，还得先付一大笔额外费用购买源码，然后再找资深的引擎程序员进行底层魔改。
这种程序员很不好找，基本上都是一些大厂才有，国内的怕不是早已被天海擎火这些巨头收编了，不仅要懂shader，懂图形API，甚至还要懂显卡架构。
怎么着也该是百万年薪级别。
杨海同倒是从乌鸦掀桌事件之后开始狂补这方面的技术，但时间太短，成果有限，更何况这还需要历经多个项目的经验。
技术积累还是不够啊，陆启叹息。
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随后的假期时间，陆启兑现了之前的承诺。
带着赵淑兰去了南海边，过了一个温暖的春节。
赵淑兰头一次坐飞机，还直接就是头等舱，在贵宾休息室里，她宛如刘姥姥进了大观园，肆意体验着那些优质服务。
第一次喝咖啡，免费的。
自助餐，牛排，各式小点心，免费的。
还有SPA，她连这个词都是第一次听说，跟着陆启念了好几次也还是说的“死怕”，也是免费的，自然是陆启提前预约好的，不然排队都等半天。
这些都是“免费”的好处，她可不能浪费，竭尽所能要值回票价，能体验的都体验了一遍，要不是时间不够要登机，估计她能在休息室里玩大半天。
飞行途中还有免费的餐点，赵淑兰本来都有些累了，陆启给她盖上毯子，让他休息一会儿养养神。
她偏就不从，硬是让乘务员一定要提前叫醒她，用餐时间到了还要吃上一顿。
后来吃不下还想打包，在乘务员的错愕和陆启的劝说下才打消了这个念头。
而到了目的地，在订好的酒店司机师傅的介绍下，还在车上赵淑兰就已经兴奋不已，跃跃欲试了。
这对母子，都是人生中第一次看见大海。
闻着海浪带过来的气息，陆启也觉得压力在消解，情绪在舒缓，整个人放松了不少。
于是剩下的几天在酒店里休息，享受服务，去海边走走，听听海浪，晒晒阳光。
或者陪母亲旅游景点打卡，拍拍照，随便到处逛逛。
休闲写意，温暖幸福。
……
2月7日，复工日。
陆启早早地就来到公司，守在大门口，给所有人送上开工红包，宛如无情的撒币机器。
全公司没有一个人请假或者迟到，全都从陆总手中双手接过红包，喜笑颜开。
行政小妹还在一旁拍照，这些都是宣传资料，要放上公司官方官网和官方社交账号的。
陆启可能自己也想不到，在李敏眼中，他个人现在也是公司进行推广和宣传方案里的重要工具人，这种白来的流量要不好好接住，她也真是白干这么多年了。
四十二连大楼物业保洁相关人员都同样呈上了一份，金额不多也就188，聊表心意而已。
这当然就不用陆启亲自去了，由行政小妹代劳。
保洁阿姨在这里做了两年多，还是第一次遇见这办公楼里开工日给她们也送红包的公司，忙不迭双手合十道谢，感激惊喜溢于言表。
从此只要听见有人说起这栋16层的四十二公司，她总要上去插嘴夸上两句。
而陆启这时候已经把杨海同喊道了自己的办公室。
放假之前他让杨海同开始研究一下V3引擎的3D动作游戏模版。
像V3这种市场占有率极高的引擎基本上几种主流的游戏类型模版，RPG啊，FPS啊，ACT啊之类的都是现成的，可以省去研发组相当多的繁琐工作量，在那基础上添加打磨自己项目需要的功能系统。
除了这些，本身商城里还有大量的美术资源，原画建模贴图都有用以售卖，不过陆启口味被万康养叼了不太看得上那些，一直没买过。
这些都是一套成熟商业引擎该有的东西。
杨海同当时就吓了一大跳说你这么快又要开新项目了啊！
陆启连忙摆手说你别反应这么大，我就是看看效果，也思考下方向，就公司现在这点儿人，哪儿还分得出人手啊。
此言属实不虚。
《无间》的后续维护要人，《混沌纪元》热度尚未消退，还有一堆计划中的功能没做，比如遗失的神器，科幻风格载具，时装这些也要人。
当然不是网络游戏里那种卖钱的时装，纯粹是供玩家们收集幻化，自由搭配自己喜欢的造型用。
还有后续的DLC一堆东西。
两款游戏还要移植NC12平台，还是要人。
并且目前四十二目前的招新速度已经开始放缓下来。
从去年11月开始道今年1月，三个月的时间里公司扩张到三十四名员工，这速度说不上飞快，但迅速一词还是担得起，何况又不是来者不拒，对员工综合素质还是有一定要求。
那一段时间的迅速扩张是因为生产力需要，现在产能勉强能跟上后，再招人的要求无疑会进一步提升，而且提升幅度不会小。
四十二现在对精英的需求已经开始超过生产速率本身。
如果不是深耕行业多年，真有深厚技术背景和一技之长的顶尖人才，现在可能也难入陆启法眼了。
换句话说，可能公司里的部分员工，如果是现在才来四十二面试，基本上已经进不来了。
只能说遇上一个人或者一家公司，时间也很重要。
公司现在有了名气和口碑，也有了点儿钱，大几千万的看起来不少，但真正要做大型游戏，要将公司发展壮大，要拓宽业务，要获取流量，还真不太够看。
四十二现在的名头和它经济上的硬实力，实际上是不怎么成正比的。
哪怕很多二三线的网游厂商，或许现在很少听见玩家们讨论，甚至视作鱼腩变成了边缘人，他们开发一款大型3D游戏，成本随随便便也是要上千万的。
这就是老牌公司和新贵们的差距，那种需要多年积累的东西有个专业名词叫做底蕴。
短时间内连续两款爆火的独立游戏，或许在外人看来，陆启此时正是春风得意的时候。
但实际上他的自我感知里，依然觉得在这个行业里有些束手束脚，没办法，可能目标压根儿就不在同一层级。
所以让杨海同研究这东西并不是说马上要做这个项目，只是寻找方向，探索可能，想看看现在四十二的技术水平，到底可以做到些什么。
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光照，模型，动作，武器和特效这些都是简单地添加了一些，非常粗糙。
一个角色，三个敌人，可以简单进行战斗模式体验。
这个年除了走亲访友，又参加了两次相亲会，他基本上假期时间都用来做这个了。
如果知道当时陆启在海边悠闲地日光浴，他可能会抓狂。
陆启随便体验了一下，很快便意兴阑珊。
和他原本预想的一样，基于V3定制的一套非常通用渲染管线出来的画面，基本上或多或少都是同一个味道，总有一种油腻腻，黏糊糊的感觉。
且由于市场占有率太高，V3做出来的游戏又太多，单从画面来讲同质化就非常严重，千篇一律，不离其宗。
什么东西，但凡一多，就廉价了。
稍微资深一些的玩家基本上看到一款游戏第一眼，就能准确判断，哦，又是V3做的。
倒不是不能用，毕竟这么多游戏也用了是吧，但陆启也不属于“这么多”游戏的那些制作人啊。
他挑剔呀。
所以怎么办呢？如果真的对效果很不满意的话。
要么换引擎，要么只能改这个渲染管线，这是要动底层代码的事情。
换引擎……那公司里的程序员要废掉一大半，本来之前招募就是按V3的标准招的。
改渲染管线……更恐怖。
首先就是V3并不开源，还得先付一大笔额外费用购买源码，然后再找资深的引擎程序员进行底层魔改。
这种程序员很不好找，基本上都是一些大厂才有，国内的怕不是早已被天海擎火这些巨头收编了，不仅要懂shader，懂图形API，甚至还要懂显卡架构。
怎么着也该是百万年薪级别。
杨海同倒是从乌鸦掀桌事件之后开始狂补这方面的技术，但时间太短，成果有限，更何况这还需要历经多个项目的经验。
技术积累还是不够啊，陆启叹息。
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