第208章 橄榄枝_阿拉斯加淘金客
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第208章 橄榄枝

  第208章橄榄枝

  矿场的前期建设进展不错,这些也都让人觉得满意。陈若柏感觉到非常骄傲和满意,辛辛苦苦的付出就是为了这么一刻,就是为了能够迅速高效的展开工作。

  查尔斯对此也是比较满意的,雇主对于这些工作比较认可,那也就意味着不需要返工,也没有理由拖欠尾款之类的。这一笔业务说大也大说小也小,总之是可以接受的。

  仔细的研究了一番矿区的各项布局,这一次采矿的工作前期会比较困难,主要是场地局促。

  前期先克服了,后期洗矿区、堆料区等等,也都可以移过来,那时候才能轻松不少。

  今年是肯定没指望了,就当做是万事开头难好了。只要以后能够顺利一些,那也就行了。一蹴而就的事情也不要指望,淘金其实也没那么容易。

  陈若柏对此自然是心知肚明的,也清楚的知道困难也就是暂时的。矿场的建设和改变,这些也都是持续的,这不是一天两天的事情,矿场的各种状况也都是会出现的。

  出现了问题就解决问题好了,也没什么太大的问题。哪怕团队的经验有所欠缺,不过好歹也是有些经验,一些事情也都是经历过的,那就更加没什么好说的了。

  看着旁边的查尔斯,陈若柏忽然问道,“你一直都是长期出现场、在工地?”

  查尔斯耸肩、撇嘴,从他的神情当中就可以看出来一些问题了,陈若柏问的是废话。

  “虽然有点冒昧,但是我想问问你的薪水是多少?”陈若柏的小心思动了起来,“如果不方便的话,你也可以选择不说。”

  查尔斯看着陈若柏,若有所思的问道,“伱团队的成员收入是怎么构成的?”

  “大部分都是靠分红,只有极个别的才有基础薪资。”陈若柏就实话实说,“那些菜鸟、新人,按照今年的一些分成和薪资来算,他们的收入会超过七万美元,或者更多一点。从三月末开始,我们不可能在十一月还在工作。”

  查尔斯想了想说道,“七个月的时间,他们的收入会有七万、八万,看起来非常不错了。”

  如果只是这样,似乎也就是不错而已,查尔斯没有理由心动,因为他的收入不会少。

  再者就是查尔斯也知道淘金的一些情况,别看陈若柏的团队似乎收入不错,七八万的年收入也是大部分淘金客无法达到的。但是这个职业也有些不太稳定,现在有一座富矿,可是不代表以后也有富矿,收入也有些不太稳定。

  陈若柏看到查尔斯没有心动的样子,继续说道,“最早跟我一起淘金的两个家伙,他们去年的收入都接近二十万美元,所以他们在安克雷奇的中产社区买了房子。今年他们的收入不会翻倍,可是按照现在的趋势,他们的收入会更高。”

  这一下查尔斯就不淡定了,连忙问道,“你的团队成员?你确定他们只是矿工,而不是你的合伙人?”

  之所以这么问也很好理解,因为查尔斯觉得如果工人只是拿七八万的收入,那很好理解,只是说明陈若柏的团队很成功,所以赚了不少钱。

  但是如果只是员工就可以拿到二十万美元的收入,那就很难理解了。因为有些包矿的‘矿主’在一个淘金季也不能有这样的收入,这简直就是‘打工皇帝’。

  除非是合伙人,合伙人拿到这样的一个收入,其实很好理解。

  陈若柏就自信的说道,“当然,我一直都没有合伙人,我就是老板。我宁愿让我的团队成员拿到更多的钱,也不愿意交税,这也是公司的运营成本。”

  查尔斯好像有些理解,陈若柏似乎是有矿业公司,所以这些开支自然是算在运营成本里。但是话又说回来,就算是算作运营成本当中,也不是所有老板都舍得开出高薪。

  虽然也就是德维和莱斯纳可以拿到这样的高薪,蒙哥马利和迪克的收入要低一截,劳伦斯他们的收入更低一些。但是不管怎么说,陈若柏的团队都是高薪啊。

  哪怕是在高收入、经济发达的加州,他们也都是碰到了中产线。

  陈若柏看着查尔斯,挥动了小铲子说道,“你可以来为我工作,我会支付你基础薪资,可以确保你的年薪不低于五万美元。按照你的绩效,你完全有机会达到十万美元的年收入。”

  查尔斯有些心动,他对于矿场的事情有那么一些了解,他知道陈若柏有实力支付这样的一个薪资,这可不是在吹牛。

  而且按照他的预期,在发财溪这边工作,起码需要一个完整的淘金季。要是陈若柏后续能够找到更多的金矿,工期势必是需要延长的。

  只是查尔斯也有一些担心,他怀疑说道,“如果我完成了上游金矿的工作,我就可以离开了。那里只需要四周左右的工期了,你还需要我长期在这里工作?”

  有这样的担心也正常,查尔斯觉得这就是‘一竿子买卖’,完成了工作就可以离开了。

  他其实很难理解,觉得陈若柏的淘金队实际上没必要有一个施工员,那是资源浪费。

  陈若柏就笑着说道,“反正你也是在矿场,你一直都要出现场。你完全可以留在我的矿场工作,除了矿场的建设之外,你也可以参加一些管理。”

  其实查尔斯不知道的事情,自然也就是陈若柏打算加快进度去寻找更多的大小金矿。

  到时候自然也就需要一个施工员负责前期的矿场建设了,总是将这些事情给外包,这显然就不是什么好事情了,到时候就多了一大笔开支了。

  该花的时候花,该省的时候自然也就要省了,这一点绝对没有任何的问题。

  查尔斯有些心动,可是跳槽这样的事情还是需要慎重,他还是需要一些时间去仔细的思考,这样的事情也是需要和家人商量。

  查尔斯没有直接答应也不要紧,陈若柏也没什么好遗憾的。工作的事情毕竟是大事,给一点时间去考虑这些事情,这也是非常正常的事情。

  挖人的小锄头已经挥舞起来了,这也就足够了,现在也是表明了自己的态度。对于陈若柏来说就是这样,很多的事情也不要求一蹴而就,多点时间去准备也不算什么。

  对查尔斯的工作,陈若柏确实比较满意,这也是他想要挖人的根本原因。

  做了自己该做的事情,也在不断的吸纳一些需要的人才壮大自己的团队,老板就要做自己该做的事情,对自己的未来陈若柏也充满信心。

  发展壮大是不能懈怠的事情了,一开始的时候也就是想着人手勉强够用、机械能够派上用场也就足够了。那时候的陈若柏,确实不需要考虑太多的事情,也没资格考虑。

  但是现在就不一样了,机械在升级、人员的配置也更加完善,方方面面的一些人才也都是汇聚了。起码也算是术业有专攻,大家都是在做着一些自己职责范围之内的事情。

  分工明确也是应该的,这样更加的有效率,不是要求矿场里的每个人都是操作手或者机械师。

  陈若柏对此也有着更加清楚的认知,他的团队就是在不断完善的,他的团队也确实就是在更加的有效率,这都是在不断慢慢发展的一个结果。

  也可以肯定,也就是德维这些早起加入的成员能够得到更多的好处。后续加入的成员们,陈若柏确实会给他们不错的待遇,但是那些人也不要指望像德维那些人了。

  同甘共苦,这也是应该的,陈若柏还是没有忘记和自己一起苦过来的好兄弟们。

  心情很好的陈若柏觉得自己的团队在不断壮大,现在已经有了越来越多的专业人才了,这才是最好不过的事情了。矿场的发展还要继续,也需要有更多的人才加入才好。

  发展壮大,自然也就离不开人才,人才就是第一生产力,这一点陈若柏再清楚不过了。以后再招人,那就需要有更高的要求了,他的团队门槛势必也会越来越高的。

  骄傲的陈若柏不是在吹牛,他现在确实有资格来挑选自己的员工,他也知道有不少人想要加入他的团队。原因自然是因为在这里能赚钱,能够赚到在其他淘金团队更多的钱!

  橄榄枝已经抛出去了,查尔斯会不会接下,那就是看他的选择了。

  陈若柏挺满意查尔斯的工作和能力,只是也不是说只有这么一个选择,他一点都不担心。在他的团队当中,还真的不存在什么不可或缺的人物。

  发财溪的建设还是在有序展开,这里的施工也算是热火朝天,这就让人满意了。

  得回去一趟了,陈若柏要去和一些机械专家商讨一下,咨询一些建议。让自己的一些装备更加升级、优化,让洗矿机更加高效,这也是可以做的事情。

  在阿拉斯加淘金,追求的就是一个‘大’。

  更大的挖掘机、推土机,更大的洗矿机,这才是淘金客们的追求和喜好,这也可以为工作带来更多的便利!

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